【延迟复工再升级,“延期复工”工资怎么结算?】

湖北复工时间再延迟不得早于3月10日

〖壹〗、湖北复工时间确实再次延迟 ，不得早于3月10日24时 。以下是关于湖北复工时间延迟的具体说明：企业复工时间：省内各类企业先按不早于3月10日24时前复工
。这些特定行业的企业在保障疫情防控和满足社会基本需求方面发挥着重要作用
，因此不受此限制。

〖贰〗 、即日起湖北各类企业不得早于3月10日复工 。具体规定如下：复工时间：湖北省内不属于疫情防控必需的企业，复工时间不得早于3月10日24时
。

〖叁〗
、由于湖北春节复工时间不断延长 ，从不得早于2月20日24时
，调整为3月10日24日，也就是说武汉市民还需要在家隔离20天时间。同时武汉市内所有3月份和4月份的文华演出活动全部取消 ，在线购票可自动退票
，公众号购票可联系客服 。

〖肆〗、湖北是新冠肺炎疫情的重点疫区，近来湖北地区的疫情还没有得到妥善的控制 ，现在的环境也并不适合复工，今日湖北省疫情防控指挥部宣布
，将湖北的复工时间再次延迟至3月10日，疫情期间大家仍需在家进行隔离
。

东莞复工延迟企业没执行怎么办

如果企业在东莞复工延迟的情况下没有执行相关规定 ，可以通过拨打东莞市人力资源和社会保障热线：0769-12333转人工进行举报
，寻求帮助。这是确保员工合法权益的重要途径之一 。企业在安排开工计划时，需要根据生产的重要性和疫情防控的实际状况来制定复工生产计划。

对于企业来说 ，当前形势危急
，但并非无法度过难关
。高旭东建议企业采取出口转内销 、增加库存
、参与跨境电商等措施。他认为，企业可以考虑将出口转内销 ，将过去出口到国外的服装转为内销 。同时
，对季节性不强的产品，可以适当增加库存 ，并积极寻求金融支持
。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条规定：不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的
，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留 ，可以并处五百元以下罚款。

当A企业恢复正常生产后，兼职员工原则上应回到A企业继续履行原有劳动合同 。

湖北继续拖延复工2月20日前不得复工

近来湖北仍不具备复工条件
，因此湖北也公布了继续延长复工时间的通知
。

湖北省内企业不得早于2月13日24时复工。具体说明如下：复工时间：湖北省内各企业复工的时间不早于2月13日24时 。这一决定是由湖北省新型冠状病毒感染肺炎防控指挥部经过研究决定并下达的正式通知
。

近来，咸宁尚未开始复工 ，尽管其他省份已经开始逐步恢复生产。 湖北省于2月13日发布通告
，全省企业除特殊情况外，不得早于2月20日复工 。 咸宁的复工政策要求 ，除疫情防控必需 、公共事业运行必需
、群众生活必需和涉及重要国计民生的企业外
，其他企业不得提前复工
。

湖北省将继续延迟复工至2月20日24时开学时间另行公布 湖北省内各类企业不早于2月20日24时前复工。涉及疫情防控必需（医疗器械、药品 、防护品生产和销售等行业）、保障公共事业运行必需（供水
、供电、油气 、通信等行业）
、群众生活必需（超市卖场、食品生产和供应等行业）及其他涉及重要国计民生的相关企业除外 。

哪些城市延迟复工

武汉作为LCD生产重镇，疫情导致的复工推迟将引发LCD面板市场涨价现象。具体来说：产能受限导致涨价：武汉是LCD面板生产的重要基地 ，多家面板巨头如京东方 、华星光电
、天马微电子等在此设有生产线
。由于疫情导致的复工推迟
，这些生产线的产能在2月份受到限制，从而减少了市场上的LCD面板供应。

关键产地复工延迟：武汉作为全球LCD面板的主要产地 ，其多家重要企业的生产线延迟复工
，将直接影响LCD面板的供应 。供应短缺预期：根据IHS Markit的报告，受武汉生产线延迟复工影响 ，LCD面板供应或将出现短缺，这预示着市场上LCD面板的数量将减少
，从而可能推高费用
。

各省市延迟复工、延长假期期间的工资计算方式如下：1月24日：如安排工作，且企业不能安排补休 ，应支付不低于工资200%的劳动报酬。1月25日—27日：为法定节假日
，如安排工作，企业应支付不低于工资300%的劳动报酬 。1月28日—30日：如安排工作 ，且企业不能安排补休
，应支付不低于工资200%的劳动报酬
。

月21日，本田汽车宣布将推迟武汉汽车工厂恢复运营时间至3月11日 ，意味着本田武汉工厂将累计停产一个半月。不知道本田是否考虑假如东风本田短期内无法复产
，广汽本田来代工东风本田的CR-V和思域等畅销车型 。对生产线改造的成本与短期收益或将是本田方面考量的重点
。

随着各地停工命令再次升级，山西 、河南等地区再次推迟复工时间 ，其中延期最长的行业就是建筑行业
，几乎所有建筑企业的复工时间都推迟到3月16日。

?湖北继续延迟复工时间2月20日前不得复工

近来湖北仍不具备复工条件，因此湖北也公布了继续延长复工时间的通知 。

湖北省内企业不得早于2月13日24时复工
。具体说明如下：复工时间：湖北省内各企业复工的时间不早于2月13日24时。这一决定是由湖北省新型冠状病毒感染肺炎防控指挥部经过研究决定并下达的正式通知 。

山西省今日山西太原市住建局发文明确 ，工程建设项目不得早于3月2日开复工！疫情防控
、轨道交通、污染治理等需连续作业和应急处置工程，经市住建部门审批同意后
，可按审批时间开复工。山东省 明确，各类企业不早于2月9日24时前复工 ，不过涉及疫情防控除外
。

月20日下午
，湖北地区发布消息称，湖北省内各类企业复工的时间至少不能早于3月10日24时。也就是说 ，湖北地区汽车整车与零部件厂商的复工时间再次延迟19天 。由此可见
，疫情远未到民众可以放松警惕的时候，这也为社会经济的持久忍耐力提出了更大挑战
。

延迟复工工资新政策有哪些

〖壹〗 、延迟复工企业的职工 ，企业应按照劳动合同规定的标准支付工资。符合规定不受延迟复工限制的企业
，职工提供劳动的，企业应及时足额支付劳动报酬；期间为休息日的 ，如安排工作又不能安排补休
，应支付不低于工资200%的劳动报酬 。

〖贰〗
、在此情况下，雇主需对工人提供合理薪酬与福利待遇 ，并且必须按照法律规定，确保员工在休息日能得到适当的休息或补充薪资
。若工人未能完成正常工作
，雇主应依据契约协议在一定时期内给予其应得薪酬，但超过此期限后 ，则最低薪资标准将成为衡量其薪酬的借鉴。

〖叁〗、企业因受疫情影响导致生产经营困难的
，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬 、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员 。符合条件的企业 ，可按规定享受稳岗补贴
。企业停工停产在一个工资支付周期内的
，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。

〖肆〗
、企业因受疫情冲击导致经营困难时，可以通过与职工协商 ，采取调整薪酬、轮岗轮休 、缩短工时等灵活措施
，稳定员工岗位，尽量避免裁员或减少裁员 。符合条件的企业可申请稳岗补贴 ，减轻财务压力
。

〖伍〗
、日）：正常工资标准支付；停工停产时间超过30日
，员工提供正常劳动的：可根据职工提供的劳动，按照双方新约定标准支付工资 ，但不低于当地的最低工资；工停产时间超过30日，员工没有提供正常劳动的：支付待岗工资
，由于各地区待岗工资支付标准不一，具体待岗工资以当地政策为准。

〖陆〗、另一种情况是企业因受疫情影响不能按时复工 。在工资支付周期内 ，按劳动合同约定支付工资；超出部分按照各地标准支付生活费。法律依据为《传染病防治法》第四十一条
。在隔离期间
，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障。被隔离人员有工作单位的，所在单位不能停止支付其隔离期间的工作报酬 。