多地放宽核检要求专家:提升防疫效能(放宽防疫措施)

多地“四类药品
”不再登记上传顾客信息

近日，北京 、广州
、河北三地对药店购买“四类药品”的规定进行调整。

奥司他韦/ Xofluza专治流感 ，对新冠病毒无效
，仅用于流感治疗 。 抗生素如头孢XX/ XX沙星针对细菌感染，而非病毒 ，对缓解发热疼痛可能效果不确定
。 新康泰克/ 泰诺/ 幸福伤风素等复方感冒药用于缓解多种症状
，针对单一症状更推荐单一药方。

结合当前疫情防控形势，网购平台或药店即日起购买四类药品不再实名登记 。自12月4日起 ，所有零售药店暂停实施退热、止咳 、抗病毒
、抗生素等四类药品实名制登记销售制度
，同时恢复四类药品网络销售
。通过互联网平台或本市药店购买四类药品不再需要实名登记信息，不再查验7两小时核酸阴性证明。

不需要 。根据《江西省进一步优化疫情防控工作有关措施的公告》：自12月5日18时起 ，居民通过互联网平台或者药店购买退热、止咳 、抗病毒
、抗生素等“四类药品 ”，不再实行实名登记
。01除规定的重点岗位人群外
，不再开展常态化核酸检测，其他人员实行“愿检尽检
”。

年12月20日 。通过查询四川疫情防控数据得出 ，四川结束四类药品登记时间是2022年12月20日起不在登记了。药品登记指在疫情期间在平台购买管控药品
，根据所在地区监管部门疫情期间要求，疫情防控药品需登记您的信息
。

不需要进行实名登记 ，所以也不用登记身份证。全国多地调整了在线上线下购买“四类药品”
，即止咳、退热 、抗病毒、抗菌素类药品的管理政策，取消实名登记环节 。比如芬必得
、999感冒灵、连花清瘟胶囊等药品 ，一手交钱一手拿药就完成了购药过程
，并没有其他步骤
。

2022年两会中哪些提案你很赞同?

提高个税起征点 、加大非工资性收入个税征管力度的建议 董明珠女士，珠海格力集团董事长 ，在两会中提出了七项建议
，其中两项尤为引人注目，关乎每个人的生活。她认为 ，当前个税起征点偏低，导致员工在获得加薪时
，实际收益远小于企业成本的增加，减弱了员工的满足感 ，并增加了企业的人力成本 。

珠海格力集团董事长董明珠今年两会一共带来了7份建议
，其中的二份和我们每个人的生活都有很大关系，也是我最赞同的二个提案
。

每年的这个时候的两会都是非常让人关注的 ，因为两会的提案很多都是跟老百姓生活息息相关的
，我认为最接地气的天有春节假期延长
、加重对买卖妇女儿童犯罪分子的量刑标准、免费医疗，最后一个就是个人所得税起征点提高 ，富人多交税。第一个就是休假的问题 。

2022关于核酸检测人员的年终工作总结模板精选6篇

〖壹〗 、关于核酸检测人员的年终工作总结模板精选6篇（篇一） 距离我们核酸采样队援助xx已有十多天
，在这十多天里，经过我们不懈努力终于圆满完成了任务
。现将这段时间的工作情况总结如下： 在这段时间里天都还没有亮大家就起床集合赶往xx县xx镇xx社区展开工作 ，只为了能早点出核酸结果。

〖贰〗
、提前部署强化宣传党委政府提前谋划
，研究制定全员核酸检测方案，完善全员核酸检测人口台账；按照班子成员包片、包村干部和村支部书记负责的原则 ，要求各村（社区）按照分工启动辖区核酸检测准备工作，迅速进入静默状态
，牢牢掌握工作主动权，从紧从严 、从实从细抓好全员核酸检测 。

〖叁〗
、篇一：关于常态化核酸检测工作总结2022 xx镇按照xx县全域预防性全员核酸检测计划 ，在xx月xx日、xx月xx日分批次完成全员核酸检测
。共设核酸采样点x个 、采样台x个
，累计检测xx人。

〖肆〗
、全员核酸检测工作总结2022（精选5篇）（篇一） 全面做好XX镇关于疫情防控工作部署要求，全力保障人民群众生命安全和身体健康 ，在镇及分管领导安排部署下
，XX村顺利完成全员核酸检测工作，现将有关情况汇报如下： 工作开展情况 『1』推行网格管控 。在各村民小组中设置网格员 ，共 XX名。

划重点丨测绘地理信息“十三五
”规划说了啥

发展方向更加明确
，确立了测绘地理信息的发展定位和总体发展思路
。 发展基础更加坚实，全国卫星导航定位基准站网建成 ，实现了陆地国土1：5万基础地理信息的全覆盖和更新。 全面改革扎实推进
，国家测绘地理信息局取消和下放了行政审批事项，积极推进政企分离和事业单位分类改革 。

第十三个五年计划就是“中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要”
。

主动控制碳排放 ，加强高能耗行业能耗管控，有效控制电力、钢铁 、建材、化工等重点行业碳排放
，支持优化开发区域率先实现碳排放峰值目标，实施近零碳排放区示范工程。

“十三五 ”规划内容有哪些 新华网北京11月3日电新华社当天授权发布《 *** 中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》 。 “建议”指出：“十二五
”时期我国发展取得重大成就
。我国经济总量稳居世界第二位 ，十三亿多人口的人均国内生产总值增至7800美元左右。

人社部放管服改革文件名称

〖壹〗
、废止了 。根据国务院文件清理工作的统一部署
，人力资源社会保障部对涉及“放管服”改革的规范性文件进行了清理
。其中部分文件因调整对象已消失、工作任务已完成 、适用期已满
、已有新规定替代、原有依据已废止等原因，应当宣布失效或废止。

〖贰〗 、人力资源社会保障部根据国务院的统一部署 ，对与“放管服 ”改革相关的规范性文件进行了清理 。 清理过程中
，部分文件因调整的对象已消失
、工作任务已完成、适用期已满 、已有新规定替代
、原有依据已废止等原因，被宣布失效或废止
。 其中 ，26份文件被宣布失效（具体清单见附件1）
，而76份文件被废止。

〖叁〗、据了解， 2013年以来 ，国务院将减少和规范职业资格许可和认定事项作为推进简政放权 、放管结合
、优化服务（以下简称放管服）改革的重要内容 。

〖肆〗、根据相关资料查询显示：还没有新规。为贯彻落实党中央 、国务院深化“放管服
”改革决策部署
，持续优化营商环境，落实社会保险费征收体制改革要求 ，人力资源社会保障部决定，对《社会保险费申报缴纳管理规定》（人力资源社会保障部令第20号）予以废止
。

〖伍〗、经过国务院的同意
，人力资源社会保障部于2017年发布了一份名为《关于公布国家职业资格目录的通知》的文件（人社部发〔2017〕68号）。这份文件中明确列出了国家职业资格目录，其中原有的公共营养师和营养保健师职业资格被正式取消 ，不在目录中 。这意味着
，从现在开始，不会再有“营养师”的考试了
。

如何狠抓规章制度落实,不断提升制度执行力

明确答案 要狠抓规章制度落实 ，不断提升制度执行力
，关键在于强化制度意识
、加强监督检查、完善执行机制并注重执行文化建设。详细解释 强化制度意识 制度不仅仅是纸上的条文，更是组织运行的基石 。全员应树立对制度的敬畏之心 ，深刻理解并认同规章制度的重要性
。

建立激励机制：通过正向激励和负面惩戒
，对执行制度表现优秀的员工进行奖励，对违反制度的员工进行惩戒 ，增强制度的约束力。 落实领导责任：领导要带头执行制度
，树立榜样，确保制度得到贯彻执行 。结合实践持续优化 制度建设是一个持续优化的过程
。

构建好的制度 ，保证制度的严肃性。公共选取管理理论认为：在好的制度和制度环境下，坏人可以做好事；在坏的制度和制度环境下
，好人可以做坏事 。把制度制定好，是制度建设的重要前提
。抓制度落实 ，提高制度执行力。制度的生命力在于执行 。

制度的执行标准都一样
，这也是提高制度执行力的一个保障。 有了好的制度还要有规范的执行者，人的因素不可忽略 ，毕竟制度的执行 、考核还是要由执行制度的人来完成
，所以制度的执行者要一碗水端平，保证制度执行公平公正 ，才能真正提高制度的执行力
。 要有严格的考核制度。